Le déploiement d’un projet d’administration est une stratégie, un cadre de référence pour la mise en œuvre des orientations politiques, une boîte à outils, un référentiel pour répondre aux besoins d’adaptation des organisations qui doivent faire face à des exigences pressantes, évolutives et parfois contradictoires.
Le projet de service est un outil de management qui permet d’enclencher des dynamiques d’amélioration continue et soutenir les efforts d’adaptation que les cadres entreprennent pour leur organisation, leurs équipes et le service au public.
Dans le respect de la culture et des orientations des organismes accompagnés, je réalise des diagnostics approfondis et partagés, qui aboutissent à des préconisations réalisables, répondant aux objectifs fixés. Ma mission est de vous accompagner dans la mise en œuvre de vos projets d’amélioration de l’efficacité, et/ou de l’efficience, des activités et prestations.
Comment promouvoir la cohésion et la collaboration ? Comment instaurer la confiance dans les relations de travail ? Comment encourager la responsabilisation et l’initiative ? Comment installer des partenariats pérennes ? Comment développer le plaisir et le bien-être au travail ?
Il s’agit de proposer de nouveaux terrains d’expression, permettant à chacun de donner le meilleur de soi, de révéler les talents, de vivre des expériences décalées pour faire réfléchir, encourager les déclics, faire bouger les pratiques, accompagner les changements, gérer les imprévus…
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